|
Основные тезисы коллективного трудаОсновные тезисы к коллективному труду, основанному на сотрудничестве и хозрасчетных отношениях.
2. Цель общая — выше цели частной. 3. Основная цель - благосостояние России. Это возможно при постоянном разностороннем саморазвитии коллективов и каждого индивидуума, ибо только из сильных и счастливых людей может быть создан могучий организм страны.
4. Напряженный разносторонний труд, как средство для развития способностей, характера, совести каждого конкретного человека и коллектива. Мощь коллектива оценивается конкурентом, где приняты другие формы отношений, а также состязательностью с коллективами, основанными на принципах сотрудничества. 5. Развивающие усилия достигаются либо необходимостью, либо силой творческого устремления. Самое лучшее, когда сочетаются обе эти возможности. 6. Развитие хозрасчетных отношений возможно тогда, когда отсутствуют у лица, либо группы лиц, преимущества, позволяющего оценивать свои усилия односторонне. Преимущество АУП или собственника приведет к обюрокрачиванию, а производственного коллектива - к хаосу. 7. Главное условие объединения на принципах сотрудничества - равенство в условиях развития, как в Природе, где равны в этом Логос и земляной червь. |